Umsetzung ist Strategie!

30 Prozent der Unternehmen scheitern an der Strategie, 70 Prozent an der Umsetzung (Quelle: Identität: Das Rückgrat starker Marken).

Woran liegt das?

In allen Bereichen arbeiten Spezialist:innen: Werbe- und CD-Agenturen, Verpackungsexpert:innen, Produktentwickler:innen, Vertriebstrainer:innen und Marktforschende liefern Konzepte, Designs, Trainings und Daten. Jeder für sich hochprofessionell.

Und dennoch bleibt die Wirkung oft hinter den Erwartungen zurück.

Der Grund: Exzellenz in Einzeldisziplinen ersetzt keine strategisch orchestrierte Markenimplementierung. Nur wer Marke ganzheitlich denkt und konsistent über alle Kontaktpunkte für (potenzielle) Kund:innen erlebbar macht entfaltet ihr volles Potenzial.

Marken sichtbar machen als Schlüssel zum Erfolg

Eine starke Marke entsteht nicht auf dem Papier, sondern in den Köpfen von Kund:innen und Mitarbeiter:innen.

Nur das, was wahrgenommen wird, leistet einen Beitrag zum Markenimage.
Nur das, was erlebt wird, schafft Bindung.
Nur das, was konsistent umgesetzt wird, erzeugt Vertrauen.

Eine wirksame Markenaktivierung ist hierzu der Schlüssel.

Eine erfolgreiche Markenumsetzung folgt klaren Prinzipien:

  • Markenstrategie als Leitplanken für alle Aktivitäten unter der Marke

  • Steter Blick durch die Brille der Kund:innen und Mitarbeiter:innen

  • Klare Operationalisierung der Markenstrategie und stringente Übersetzung in Kommunikation, Produkte, Services und weitere Erlebnisse im Sinne der Marke und Kund:innen

  • Konsistente Umsetzung über alle Markenkontaktpunkte und Kanäle hinweg

  • Konsequente Erfolgskontrolle und Optimierung

Die Strategie gibt die Richtung vor. Die Umsetzung entscheidet über die Wirkung.

We make things work: Wir erwecken Ihre Marke zum Leben.

Wir denken Marke ganzheitlich: Von der Strategie über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle. Aus mehr als 25 Jahren Beratungserfahrung mit mehr als 1.000 Projekten über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg wissen wir genau, wie man Marke erfolgreich in die Umsetzung bringt und ein orchestriertes Erlebnis über alle Kontaktpunkte schafft. Mit unseren wissenschaftlich fundierten Tools, Methoden und Maßnahmen stellen wir sicher, dass Ihre Markenstrategie nicht nur verstanden, sondern gelebt wird.

Gemeinsam mit Ihnen schaffen wir:

Klarheit und Verständnis der Markenstrategie
Commitment über alle Hierarchieebenen und Unternehmensbereiche
Verbindliche Leitplanken für die interne und externe Umsetzung
Realistische, ressourcenschonende und zugleich wirksame Aktivierungspläne und Implementierungsroadmaps
Klare Prioritäten und Verantwortlichkeiten
Messbare Ziele und fundierte Erfolgskontrollen

Wir setzen auf Wirkung und Nachhaltigkeit, statt Glamour und Aktionismus.

Umsetzung ganzheitlich denken – intern wie extern

Die erfolgreiche Umsetzung einer Marke ist ein Transformationsprozess, der im Unternehmen beginnt und nach außen spürbar wird.

Wir begleiten Sie als Beratung auf dem Weg zu einer wirksamen Umsetzung nach innen und außen.

Im Unternehmen durch:
Nach außen gegenüber Ihren Anspruchsgruppen durch:

Warum ist ESCH. die richtige Wahl für Sie?

Wir sind keine Agentur und denken nicht in Kampagnen. Wir sind eine unabhängige Strategieberatung, die ausschließlich der Marke verpflichtet ist. Wir denken in Wirkungssystemen und agieren objektiv sowie ganzheitlich. Dazu bauen wir auf:

  • Wissenschaftliche Fundierung

  • Über 25 Jahre Markenexpertise

  • Praktische Insights aus mehr als 1.000 Projekten

  • Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen sowie verschiedensten (auch komplexen) Organisationsformen

Ich bin für Sie da

Case Studies

Otto Group
Johannesstift Diakonie

Unsere Referenzen

Publikationen

Buch
Strategie und Technik der Werbung

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Bei uns zählt die Wirkung, nicht die Show. Lassen Sie Ihre Marke Wirkung entfalten! Sprechen Sie uns an!

Weitere FAQs zur Markenumsetzung

Was versteht man unter Markenumsetzung?

Die Markenumsetzung beschreibt die systematische Übersetzung der Markenstrategie in Maßnahmen, Prozesse, Verhalten, Kommunikation etc. Ziel ist es, die definierte Markenidentität in allen Kontaktpunkten konsistent erlebbar zu machen.

Wie unterscheidet sich Markenumsetzung von klassischer Kampagnenarbeit?

Markenumsetzung und Kampagnen sind keinesfalls gleichzusetzen. Kampagnen sind temporäre Maßnahmen. Markenumsetzung ist ein systematischer Prozess der weit über die Umsetzung in Kommunikation und Kampagnen hinausgeht. Es geht um die langfristige und konsistente Umsetzung der Marke in der Organisation, in Prozessen, Produkt, Vertrieb, Verhalten sowie an sämtlichen weiteren möglichen Markenkontaktpunkten.

Was gehört alles zur Markenumsetzung?

Zur Markenumsetzung gehören alle Maßnahmen, mit denen eine definierte Markenstrategie im Unternehmen und im Markt erlebbar gemacht wird. Dazu zählen insbesondere:

  • Übersetzung der Markenstrategie in konkrete Leitplanken

  • Interne Markenverankerung bei Mitarbeiter:innen und Operationalisierung

  • Implementierung klarer Prozesse und Verantwortlichkeiten

  • Gestaltung konsistenter Markenkontaktpunkte

  • Steuerung externer Umsetzungspartner wie Agenturen

  • Kontinuierliche Erfolgsmessung und Optimierung

Ziel ist es, dass die Marke über alle Kontaktpunkte hinweg konsistent wahrgenommen wird.

Welche Bereiche eines Unternehmens sind an der Markenumsetzung beteiligt?

Eine erfolgreiche Markenumsetzung betrifft nicht nur das Marketing, sondern das ganze Unternehmen und alle Mitarbeiter:innen. Mit Blick auf eine möglichst ressourcenschonende Umsetzung sind jedoch nicht alle Bereiche gleichermaßen intensiv zu adressieren. Vielmehr gilt es, die einzelnen Bereiche und Mitarbeitenden nach ihrem Einfluss auf das Markenerleben zu priorisieren. Unternehmensbereiche und -gruppen, die typischerweise eine besondere Rolle für das Markenerleben spielen sind:

  • Top Management und Unternehmensführung

  • Marketing und Kommunikation

  • Customer Service

  • Vertrieb

  • Produktmanagement

HR und interne Kommunikation

Wie stellt man Konsistenz über alle Markenkontaktpunkte sicher?

Konsistenz ist kein Zufallsprodukt, sondern Ergebnis eines klaren Steuerungsprozesses, der in der Regel folgende Aspekte beinhaltet

  • Verbindliche Markenleitlinien

  • Definierte Markenverantwortliche und Hüter der Marke

  • Zentrale Steuerung der wichtigsten Touchpoints

  • Abgestimmte Steuerung der Kommunikation und Agenturen

  • Regelmäßige Marken-Audits

Nur wenn mit klaren Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prozessen kann eine Marke über alle Kontaktpunkte hinweg ein konsistentes Erlebnis bieten.

Warum scheitern viele Unternehmen an der Markenumsetzung?

Viele Unternehmen scheitern nicht an der Strategie, sondern an ihrer Umsetzung. Die Gründe für das Scheitern sind meist vielfältig. Klassische Stolpersteine sind:

  • primärer Fokus auf externer Kommunikation

  • mangelnde interne Verankerung der Marke

  • fehlende Operationalisierung der Markenstrategie

  • unklare Verantwortlichkeiten

  • Silodenken

  • inkonsistente Umsetzung über verschiedene Kontaktpunkte oder Kanäle

  • fehlende Leitplanken für die Umsetzung

  • mangelhafte Steuerung externer Partner

  • unzureichende Erfolgskontrolle

Ohne eine wirksame und nachhaltige Umsetzung bleibt selbst die beste Strategie leider wirkungslos.

Warum sollte die Markenumsetzung nicht einer Agentur überlassen werden?

Agenturen sind Experten für kreative Umsetzung. Die strategische Markensteuerung und wirksame Implementierung muss jedoch mit dem Blick für das Ganze und unabhängig erfolgen. Eine Agentur fokussiert in der Regel kommunikative Maßnahmen und lässt solche, die auf eine Operationalisierung der Marke, Verhaltensänderung oder Erfolgskontrolle abzielen außer Acht, die jedoch für den Markenerfolg unerlässlich sind.

Wie misst man den Erfolg der Markenumsetzung?

Der Erfolg der Markenumsetzung lässt sich über verschiedene Kennzahlen messen, zum Beispiel:

  • Markenbekanntheit

  • Markenimage

  • Markenstärke

  • Markenpräferenz

  • Loyalität und Wiederkauf

  • wirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz oder Marktanteil

Wichtig ist eine kontinuierliche Erfolgsmessung, um Optimierungspotenziale frühzeitig zu erkennen und konsequent umzusetzen.