Bei ESCH. ist es unser Anspruch, richtungsweisende Lösungen und Ansätze zu finden, die Maßstäbe setzen. Aus diesem Grund fördern wir von Beginn an den regelmäßigen Austausch zwischen Ihnen und unseren erfahrenen Beratern. Lernen Sie von Beginn an die Tipps und Kniffe von unserem Gründer und Markenpapst Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch und bauen Sie sich somit ein Know-how auf, das seines Gleichen in der Branche sucht.
Wir lernen voneinander und schulen uns gegenseitig. Ein interner Wissenstransfer wird durch Schulungen von ESCH.-Mitarbeitern für ESCH.-Mitarbeiter zu internen Themen wie Akquise, Marktforschung, Themenfeldern, Präsentationsaufbau etc. regelmäßig durchgeführt.
Wir bei ESCH. schulen uns auch in Bezug auf die Leistungsbereiche und die Soft-Skills. Hier geht es vor allem um die Zusammenarbeit im Team, Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement, persönlicher Auftritt, Selbst- und Zeitmanagement.
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern darüber hinaus die Teilnahme an absoluten Spitzenseminaren, Fortbildungen und Weiterbildungsprogrammen wie Charisma-und Rhetorik-Trainings, die von externen Best in Class Trainern durchgeführt werden.
Ab der Stufe Manager erhalten sie regelmäßige persönliche Coachings, z.B. zum Umgang mit extrem schwierigen Beratungssituationen oder Führungsthemen.
ESCH. bietet eine einzigartige Möglichkeit zur Promotion. Egal, ob Sie direkt nach dem Studium berufsbegleitend promovieren möchten oder zunächst einschlägige Beratungserfahrung in der Praxis sammeln wollen. Wir unterstützen Sie individuell bei Ihrem Dissertationsvorhaben und finden gemeinsam das für Sie am besten geeignete Modell.
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