Unsere Karriere-Stufen

Gemeinsam wachsen.

Erfahren Sie hier mehr über unsere Karrierestufen sowie über die Inhalte der jeweiligen Tätigkeit.

Dany Hesse-Esch
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Associate
Consultant
Manager
Director
Partner

Associate

Als Associate sind Sie ein High Potential und beweisen nun, dass Sie auch ein High Performer sein können. Sie erhalten Teilaufgaben innerhalb von Projekten, sind eigenverantwortlich für deren Umsetzung und haben bereits erste Kundenkontakte. Zudem führen Sie gemeinsam mit einem erfahreneren Berater Workshops durch und bereiten diese vor und nach. Die Unterstützung bei der Erstellung von Trainings, Vorträgen und Seminaren gehört ebenso zu Ihren vielfältigen Aufgaben, wie die Durchführung von Hintergrundrecherchen, Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen sowie die Konzeption und Auswertung quantitativer und qualitativer Studien.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Associate im ESCH. Team.

Consultant

Als Consultant übernehmen Sie Verantwortung für einzelne Projektschritte in mehreren Kundenprojekten und treiben diese eigenständig voran. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften von namhaften Marken, pflegen die Beziehung zu diesen und beraten diese bei unterschiedlichsten Herausforderungen. Sie verteilen Aufgaben, koordinieren und kontrollieren das Projektteam innerhalb des Projektmoduls und bearbeiten Projektanfragen selbstständig. Zudem nehmen Sie an Akquiseterminen teil und führen auch interne Projekte zur Ideengenerierung und Weiterentwicklung unserer Leistungsfelder durch.

Manager

Als Manager sind Sie auf nationaler und internationaler Ebene für die Leitung mehrerer Kundenprojekte verantwortlich und haben alleinige Ausführungs- und Entscheidungskompetenz. Sie führen und steuern Kundentermine eigenständig und stehen in engem Austausch mit Führungskräften und Vorständen von namhaften Marken. Sie steuern Projektanfragen, Angebote und große nationale und internationale Marktforschung. Zudem führen Sie Akquisetermine durch, sind aktiv bei der Mitarbeit an der Entwicklung neuer Themen und Tools beteiligt und unterstützen bei der internen Mitarbeiterentwicklung. Sie übernehmen Führungsverantwortung und entwickeln Themen und Mitarbeiter.

Director

Als Direktor übernehmen sie breitere Verantwortung für aktive Akquise, Projekte, Leistungsfelder sowie Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern.

Partner

Als Partner leisten Sie substantielle Beiträge zum Erfolg und zum Wachstum von ESCH.: in der Eigenakquise, in der Kundenbetreuung, in der Schaffung neuer Leistungsfelder und -themen sowie in der Führung und Bindung von Mitarbeitern.

Dany Hesse-Esch
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